Gestión de riesgos
Prevenir es proteger a tu empresa
Prevenimos riesgos para evitar multas, demandas y conflictos.
- Multas
- Demandas
- Conflictos
Cobertura legal 360 · Chile
Cobertura legal preventiva y mensual para empresas y centros de salud en Chile. Auditamos, corregimos y te avisamos antes de que la norma nueva o la fiscalización se conviertan en multa. Y si hay juicio, la representación va incluida.
Nueva Ley de Protección de Datos
La fecha vigente es el 1 de diciembre de 2026 y su aplazamiento está en discusión. Cuando llegue, el incumplimiento se fiscaliza y se sanciona; hasta entonces, ordenar los datos de tu empresa es un proyecto tranquilo y no una urgencia.
Ley de Datos · Centros de salud
Un centro de salud acumula antecedentes de pacientes y de su propio equipo, y son los datos que más cuesta explicar cuando alguien pregunta dónde están. La fecha vigente es el 1 de diciembre de 2026 y su aplazamiento está en discusión: por eso hoy esto se ordena con calma y no a última hora.
Asesoría tributaria
Si ya diste por perdida esa plata, al menos que no pagues impuestos por ella.
Alerta laboral
Entre la Ley Karin y la jornada de 42 horas, el documento que tienes archivado ya no dice lo que tiene que decir.
Cuando llega la Dirección del Trabajo
Ninguno es sofisticado. Todos son evitables si alguien los mira antes.
Si acabas de llegar a Chile
Qué sociedad constituir, cómo tributar y qué permisos necesita el recinto. Lo que en tu país era obvio, acá tiene otro nombre.
Representación ante fiscalizaciones y juicios laborales, incluida en el abono mensual.
ConCiencia Legal
Brindamos asesoría corporativa para tu empresa.
Gestión de riesgos
Prevenimos riesgos para evitar multas, demandas y conflictos.
Asesoría permanente
Te asesoramos en materias laborales, civiles y comerciales.
Acompañamiento continuo
Revisamos contratos y reglamentos, y respaldamos las decisiones de tu empresa.
Cuando sea necesario
Te representamos ante la Dirección del Trabajo, organismos fiscalizadores y tribunales.

Cómo trabajamos
Prevenimos riesgos antes de que se conviertan en multas, revisamos contratos y reglamentos, y te representamos ante la Dirección del Trabajo, los fiscalizadores y los tribunales cuando hace falta.
Quiénes somos
No es un centro de atención: cuando escribes, te responde uno de los dos.

Abogado universidad Finis Terrae, mención derecho económico y empresa
Socio fundador de ConCiencia Legal Chile.
Abogada universidad Mayor
Socia fundadora de ConCiencia Legal Chile.
La mayoría se da cuenta cuando ya está en problemas: llegó la fiscalización, el contrato no era el que correspondía, el reglamento interno estaba desactualizado hace años o el reclamo del paciente ya entró a la Superintendencia.
A esa altura el trabajo legal es caro, lento y defensivo. Cuesta varias veces lo que habría costado ordenarlo antes.
Por eso el servicio es mensual y preventivo: la idea es que la multa no llegue, no explicarte por qué llegó.
El servicio base
Para empresas de cualquier rubro y para centros de salud, que son empresas con más restricciones encima.
Lo primero al firmar: una auditoría laboral que muestra dónde la empresa está desactualizada y expuesta a multa o fiscalización.
El servicio trabaja sobre la base de adelantarse: avisar de normas nuevas y actualizaciones antes de que se transformen en sanción.
Si llega una citación o una fiscalización, la empresa no la enfrenta sola: asumimos la representación ante el organismo que corresponda.
Si el conflicto llega a tribunales, la representación va incluida en lo que la empresa ya paga cada mes. Sin cobro aparte.
Por dónde suele empezar
Llega con un problema concreto: una fiscalización que se viene, facturas que nadie pagó, un reglamento que quedó viejo. Estos son los temas por los que nos buscan.
Nueva Ley de Protección de Datos
La nueva Ley de Protección de Datos aún no rige y su fecha está en discusión. Ese margen es la oportunidad: auditoría, políticas, contratos y capacitación para llegar preparado sin apuro.
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Fichas de pacientes y datos del propio equipo: lo que un centro de salud tiene que ordenar antes de que la nueva ley empiece a regir. Levantamiento, protocolos acreditables, plazos y capacitación.
Ver más →Asesoría tributaria
Facturas impagas que siguen tributando. Revisamos tu cartera vencida y preparamos el castigo tributario con el respaldo que corresponde.
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Ley Karin y jornada de 42 horas cambiaron lo que tu reglamento interno debe decir. Lo revisamos, lo actualizamos y dejamos la constancia.
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Contratos desactualizados, registros a medias y errores de remuneración son lo que aparece en casi toda fiscalización. Auditoría preventiva y representación.
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Ver más →Cuando llega la denuncia
Conviene que la defensa esté coordinada desde el principio y no que cada uno improvise por su lado.
En el sector privado, el reclamo del paciente llega ahí. Mediaciones y audiencias con abogados que ya conocen ese procedimiento por dentro.
Cuando hay denuncia, suelen ir los dos: el profesional y el centro de salud. Conviene que la defensa esté coordinada y no compitiendo entre sí.
Apenas firmamos, partimos con la auditoría: contratos, reglamento interno, protocolos. Sale un informe con lo que hay que corregir.
Ordenamos lo que está desactualizado antes de que llegue una fiscalización. Ese es el punto: adelantarse.
Un servicio continuo que se paga mes a mes, con alerta normativa y consultas incluidas.
Fiscalización, citación o juicio: asumimos la representación sin cobro aparte de lo que ya pagas.