Cobertura legal 360 · Chile

Protegemos tu empresa antes de que aparezcan los problemas.

Cobertura legal preventiva y mensual para empresas y centros de salud en Chile. Auditamos, corregimos y te avisamos antes de que la norma nueva o la fiscalización se conviertan en multa. Y si hay juicio, la representación va incluida.

Nueva Ley de Protección de Datos

Todavía no rige. Ese es justamente el momento.

La fecha vigente es el 1 de diciembre de 2026 y su aplazamiento está en discusión. Cuando llegue, el incumplimiento se fiscaliza y se sanciona; hasta entonces, ordenar los datos de tu empresa es un proyecto tranquilo y no una urgencia.

Ley de Datos · Centros de salud

La Ley de Protección de Datos cambia. ¿Tu clínica está preparada?

Un centro de salud acumula antecedentes de pacientes y de su propio equipo, y son los datos que más cuesta explicar cuando alguien pregunta dónde están. La fecha vigente es el 1 de diciembre de 2026 y su aplazamiento está en discusión: por eso hoy esto se ordena con calma y no a última hora.

Asesoría tributaria

Facturas incobrables: ¿cómo castigarlas tributariamente?

Si ya diste por perdida esa plata, al menos que no pagues impuestos por ella.

Alerta laboral

Tu reglamento interno probablemente quedó desactualizado

Entre la Ley Karin y la jornada de 42 horas, el documento que tienes archivado ya no dice lo que tiene que decir.

Cuando llega la Dirección del Trabajo

Los cinco errores que aparecen en casi toda fiscalización

Ninguno es sofisticado. Todos son evitables si alguien los mira antes.

Si acabas de llegar a Chile

Instalar tu consulta en Chile, sin adivinar por dónde se parte

Qué sociedad constituir, cómo tributar y qué permisos necesita el recinto. Lo que en tu país era obvio, acá tiene otro nombre.

Prevención
de riesgos legales
Seguridad
jurídica
Crecimiento
sin preocupaciones
Tranquilidad
para ti y tu negocio

Representación ante fiscalizaciones y juicios laborales, incluida en el abono mensual.

ConCiencia Legal

Asesoría corporativa para empresas

Brindamos asesoría corporativa para tu empresa.

Gestión de riesgos

Prevenir es proteger a tu empresa

Prevenimos riesgos para evitar multas, demandas y conflictos.

  • Multas
  • Demandas
  • Conflictos

Asesoría permanente

Laboral · Civil · Comercial

Te asesoramos en materias laborales, civiles y comerciales.

  • Contratos
  • Reglamentos

Acompañamiento continuo

Decisiones con respaldo legal

Revisamos contratos y reglamentos, y respaldamos las decisiones de tu empresa.

  • Contratos
  • Reglamentos
  • Decisiones

Cuando sea necesario

Representación y acompañamiento

Te representamos ante la Dirección del Trabajo, organismos fiscalizadores y tribunales.

  • Dirección del Trabajo
  • Fiscalizadores
  • Tribunales
Equipo de ConCiencia Legal reunido con clientes en una oficina

Cómo trabajamos

Así es tener un estudio jurídico al lado todos los días

Prevenimos riesgos antes de que se conviertan en multas, revisamos contratos y reglamentos, y te representamos ante la Dirección del Trabajo, los fiscalizadores y los tribunales cuando hace falta.

Quiénes somos

Con quién vas a estar hablando

No es un centro de atención: cuando escribes, te responde uno de los dos.

Felipe Aparicio Olivares

Felipe Aparicio Olivares

Abogado universidad Finis Terrae, mención derecho económico y empresa

Socio fundador de ConCiencia Legal Chile.

Katherine Ramírez Jiménez

Abogada universidad Mayor

Socia fundadora de ConCiencia Legal Chile.

Casi nadie llama al abogado a tiempo.

La mayoría se da cuenta cuando ya está en problemas: llegó la fiscalización, el contrato no era el que correspondía, el reglamento interno estaba desactualizado hace años o el reclamo del paciente ya entró a la Superintendencia.

A esa altura el trabajo legal es caro, lento y defensivo. Cuesta varias veces lo que habría costado ordenarlo antes.

Por eso el servicio es mensual y preventivo: la idea es que la multa no llegue, no explicarte por qué llegó.

El servicio base

Cobertura legal 360

Para empresas de cualquier rubro y para centros de salud, que son empresas con más restricciones encima.

Diagnóstico y auditoría inicial

Lo primero al firmar: una auditoría laboral que muestra dónde la empresa está desactualizada y expuesta a multa o fiscalización.

Prevención y alerta normativa

El servicio trabaja sobre la base de adelantarse: avisar de normas nuevas y actualizaciones antes de que se transformen en sanción.

Representación ante fiscalizaciones

Si llega una citación o una fiscalización, la empresa no la enfrenta sola: asumimos la representación ante el organismo que corresponda.

Representación judicial incluida

Si el conflicto llega a tribunales, la representación va incluida en lo que la empresa ya paga cada mes. Sin cobro aparte.

Por dónde suele empezar

Casi nadie llega preguntando por “asesoría legal”.

Llega con un problema concreto: una fiscalización que se viene, facturas que nadie pagó, un reglamento que quedó viejo. Estos son los temas por los que nos buscan.

Cuando llega la denuncia

Al médico y al centro los denuncian en paralelo.

Conviene que la defensa esté coordinada desde el principio y no que cada uno improvise por su lado.

Denuncias ante la Superintendencia de Salud

En el sector privado, el reclamo del paciente llega ahí. Mediaciones y audiencias con abogados que ya conocen ese procedimiento por dentro.

Defensa del centro y del médico en paralelo

Cuando hay denuncia, suelen ir los dos: el profesional y el centro de salud. Conviene que la defensa esté coordinada y no compitiendo entre sí.

Ver el detalle de cada servicio →

¿En qué te podemos ayudar?

Déjanos tus datos y te respondemos con una primera orientación, sin costo y sin compromiso. Si el caso requiere un trabajo mayor, te lo planteamos con claridad antes de avanzar.

Tus datos quedan en nuestro sistema y se usan solo para responderte. Los procesan Supabase y SendGrid como proveedores. No se venden ni se usan para publicidad. Cómo pedir que los borremos.

Cómo parte el trabajo

  1. 01

    Diagnóstico

    Apenas firmamos, partimos con la auditoría: contratos, reglamento interno, protocolos. Sale un informe con lo que hay que corregir.

  2. 02

    Corrección

    Ordenamos lo que está desactualizado antes de que llegue una fiscalización. Ese es el punto: adelantarse.

  3. 03

    Cobertura mensual

    Un servicio continuo que se paga mes a mes, con alerta normativa y consultas incluidas.

  4. 04

    Defensa cuando toca

    Fiscalización, citación o juicio: asumimos la representación sin cobro aparte de lo que ya pagas.